近年来，湖北省嘉鱼县人社局积极探索县域精准化公共就业服务新模式，以公共就业服务事项下沉基层为抓手，推动公共就业服务标准化、规范化运行。
“全域化”服务，基层服务更便民。打造全域公共就业服务阵地体系，搭建“职通嘉鱼”线上线下公共就业服务平台，实现全县8个乡镇、82个行政村、21个城镇社区、6464家市场主体信息联动，构建“家门口”15分钟就业服务圈。如官桥镇政务服务中心的“职通嘉鱼”平台，可根据定位推送最近就业岗位、自动计算最佳求职线路和提供详细的交通指引，大大方便了市民就业。
“精准化”发力，就业服务更高效。联合县直部门开展各类免费培训7200人次，印发“就业创业”政策包和宣传单，采取政府部门“牵线搭桥”方式，促进人岗精准匹配。针对就业困难群体，新增公益性岗位132人次。采取“引才专列+常态招录”等方式，招录各类人才251人，加快高学历、高技能专业人才向嘉鱼聚集。
“新模式”突围，就业服务更创新。构建“招生—培训—就业”全链条体系，采取“就业创业+技能融合”模式，对陪读妈妈群体培训662人次，并全力打造“嘉鱼护工”品牌，推进养老护理员培训，累计为450位孤寡空巢老人提供2万余次上门服务。此外，还联合举办青年创新创业大赛和职工创新创业大赛，助推全县重点产业高质量发展。
