最近，每每临近饭点，贵州省凯里市洗马河街道华亿国际商贸城的工会会员“暖心之家”开始热闹起来，周围的快递员、外卖配送员、网约车司机、户外劳动者等陆续走进“家门”，平日没有交集的人坐在一起有说有笑，像家人一样。“送完订单累了来这里休息一下，堂食的价格也比市场上便宜一些，还有法律咨询，有了这个驿站之后，比以前方便太多了。”外卖小哥宋尧说。
为针对性满足新就业群体日常需求，凯里市凝聚各行业党委力量，通过建立联系反馈机制、建设党群服务阵地、搭建学习培训阵地等方式，更好保障新就业群体的权益，让他们奔跑在路上安心、放心，提升城市的归属感，成为基层治理的生力军。
建立行业党委委员联系新就业群体企业党组织、街道党委组织委员和村（社区）党组织书记“一月一联系、一季一走访、半年一反馈”帮带新就业群体党员、1名党员结对3名群众工作机制，通过党建带群建、群建促党建，将思想引领、技能培训、生活救助等方面优质服务引入新就业群体中。
依托党群服务中心、综合服务站、物流园区、新业态企业、个体零售店等资源，按照有标识、有场地、有设备“三有”标准，在新就业群体相对集中区域，打造行业党群服务前沿阵地，建成“司机之家”综合服务站3家、凯里市工会会员“暖心之家”1家、户外劳动者综合服务站173个，让新就业群体能够就近就便享受暖心驿站服务。
注重教育引导，按照“阵地共享”和“一室多用”原则，采取企业自筹配套、区域统筹保障等方式，打造党员活动室、有声图书馆、心语小屋、驿站图书角、职工书屋等理论政策、业务技能、生活百科宣教平台47个。探索党员轮值领学、行业联学、云上优学、上门送学等多种形式，帮助新就业群体提升理论水平和职业素养。
