“多亏选派干部到赤峰等地帮助拓展销售市场，为我们协调了大量订单，去年公司产值达到了2100万元，成功升规入统，大家的干劲更足了。”近日，辽宁北票市朝阳路源交通科技有限公司总经理牟秋红在全市企业家座谈会上激动地说。
近年来，北票市深入开展“双进双促”专项行动，选派领导干部联系对接服务重点企业，通过面对面“把脉问诊”、点对点为企解忧、实打实跟踪问效等，帮助企业解决发展中的难点、痛点、堵点，受到企业广泛好评。截至目前，选派干部累计入企帮扶1392次，落实惠企政策81项，开展党建联建活动102场次，推动25个项目开工建设。
坚持按需选派原则，聚焦要素保障部门，做好企业诉求与职能部门精准匹配，综合干部的经历特长、能力特点和企业项目需求，选派116名综合素质高、服务意识好、熟悉经济工作的领导干部助企服务。其中，37名县级领导干部带头入企走访调研，示范引领79名乡科级选派干部锚定服务关键环节，“奔着问题去”“带着解决方案去”，协调解决企业在产业链对接、金融扶持、市场拓展等方面难题。
建立健全专班牵头统筹，干部一线服务、问题分级分类、组团破解难题、持续跟踪问效的“1+4”工作机制，推动选派干部充分发挥部门资源和个人能力优势，围绕“政策落实、项目建设、问题化解、企业发展、营商环境优化、党建工作”六项重点任务，每月至少深入企业1次了解运行情况，按照现场解决、带回研究解决和跨部门联合解决3个类别形成工作台账，以企业需求为牵引，逐项研究，形成问题解决“一企一策”清单。
依托“辽事通”政企互动平台，优化“线上+线下”问题协调解决机制，抓实产业链、资金、人才等企业发展要素保障。将选派干部走访记录、行业部门职能信息和企业上报诉求事项等录入互动平台进行动态管理，按照“受理、转办、办理、核查、反馈”五步闭环管理机制，制定诉求解决时间表和任务清单，明确3天形成解决方案，5天形成交办情况，10天形成问题反馈，全程跟踪监测诉求办理进度。目前，平台共受理上报诉求问题189件，完成187件，企业满意率达到100%。此外，还将助企解困成效、企业满意率作为领导干部实绩考核的重要参考。
