近日，浙江金华市婺城区委组织部发布组织工作助力民营经济高质量发展十五条举措，打出服务民营企业“组合拳”，让干部成为“企业服务员”，助力营商环境持续优化。
为培养一批懂经济、懂企业的干部，实施新质人才培养储备行动，开办“专业超市”，围绕现代产业、金融风险、数字经济等专题，以“小班化、短精特”的方式点训综合部门、经济部门干部。加强与银行、企业的合作交流力度，建立政企银三方学习交流制度。目前已与多家银行开展合作，聘请20名金融机构、企业高管到经济部门、国企担任顾问，择优选派20名经济部门干部到金融机构、大型企业实训锻炼、学习交流。
开展“百名干部助百企”行动，组建10个项目推进服务团，以领导领衔、组团服务方式深入了解企业发展需求，现场办公协调解决企业遇到的难点问题。同时坚持每季度举办“十链百场万企”活动，加强企业间供需对接，大力营造政企同心抓经济的浓厚氛围。
为确保工作实效，营造良好干事氛围，组建专项考察组跟班嵌入到经济改革、助企惠企等工作一线，全面了解掌握干部在服务经济大局、优化营商环境等方面表现情况。对干部践行新发展理念、支持民营经济高质量发展的积极作为事项按照备案程序予以备案，作为容错免责的重要参考，以干部敢为赋能民营经济高质量发展。此外，完善对行政执法类公务员的考核，将其为企业经营主体提供安全监测、政策直享、一站办事等综合服务成效作为考核内容，以精准考核激发工作积极性，助推营商环境持续优化提升。
