“感谢国强教授团队给我们提供了专业性指导，帮助我们开展材料结构设计，并联络终端场景开展新材料应用表征，成功攻克了锂合金在电化学储能领域应用技术的多项关键难题。”谈及“首席专家”为企业发展带来的改变，重庆天齐锂业有限责任公司副总经理张利赞不绝口。
去年7月以来，重庆市铜梁区紧扣企业创新活力不足和高层次人才不好找、引不进等难题，实施“首席专家”进企业专项，建立制造业“首席专家”人才库，从高校、科研院所选聘专家人才到企业担任“首席专家”，帮助企业制定发展规划、提升研发水平、共建创新平台、培育技术人才，推动更多科技成果从“实验室”走向铜梁企业的“生产线”，切实用科技“外援”破解企业技术难题。
为做好专家人才服务保障工作，铜梁区从资金支持、服务保障、成果转化等方面明确10条措施予以支持。对“首席专家”及服务企业在区级、市级科技项目立项、重点项目推荐上给予倾斜；同时还赋予了专家人才“举荐权”，对由“首席专家”推荐培养的企业青年人才，在申报各类科技人才专项政策时可优先支持，特别优秀的直接纳入企业人才库给予专项政策支持；区委人才办还为每名专家配备人才服务专员，负责专家人才安居住房、健康体检等定制化暖心服务，解决“首席专家”后顾之忧。截至目前，已有来自重庆大学等高校院所的22名专家与50家企业在新型储能、先进装备制造、新材料、冷链加工等近20余个领域开展合作，助力企业创建创新平台8个、实现科技成果转化15项、解决关键技术难题20个，带来直接经济效益近2亿元。
