去年以来，湖南泸溪县以“作风能力提升年”活动为抓手，靶向施策，精准发力，创新开展“八小时外”监督，全面管好领导干部社交圈、生活圈、休闲圈。
建立健全干部监督联席会议和反腐败协调小组会议机制。由组织部门和纪委监委分别牵头，深化与政法、巡察、审计、公安等11家职能部门合作，强化社会力量共同监督，建立互联互动干部监督机制。突出全天候监督管理，既管上班时、也管下班后，全方位、立体式管好领导干部“八小时内外”。建立领导干部“三圈”易发高发负面问题台账，明确违规兼职、政商不清、擅自出国（境）、违规吃喝、酒后滋事等12项监督重点，以及“八小时外”应当遵守的4类行为规范。
构建组织、家庭、个人、社会“四位一体”监督网。健全日常监督和提醒教育制度，不定期开展明察暗访。发挥家庭监督优势，开展家庭助廉、廉政家访系列活动；发挥群团组织、社会组织等监督作用，畅通各类监督渠道，实现领导干部监督全覆盖。
推行上门走访一批、谈心谈话一批、集中教育一批、提醒谈话一批、组织处理一批工作机制，将领导干部“八小时外”监督管理嵌入干部工作全链条、各环节，作为干部考察、年度考核、评先评优、提拔使用的重要依据。目前，针对“八小时外”发现的苗头性、倾向性问题，约谈提醒60余人次，组织处理2人，暂缓任用7人。
