核心提要
●分层分类开展廉洁教育，有针对性制定廉洁承诺书，实现全员亮诺
●与纪委监委、公安、信访、税务等17个部门联动，拓宽节日期间党员干部负面信息收集渠道
●对节日期间收集、发现的问题线索和监督检查中发现的问题，节后紧盯不放、严查快结
“过节不仅考验干部作风，同时也展现着干部家风。作为干部家属，不仅自己要廉洁自律，更要发挥好监督员作用。”近日，在山东海阳市节前廉政谈话会上，科级干部家属李亚亚深有感触地说。
节点就是考点，节风连着作风。近年来，海阳市紧盯“四风”问题易发多发的节假日，将监督探头延伸至节前、节中、节后，实现关键节点全覆盖监督，持续营造风清气正的政治生态。
注重节前提醒，同步实施多项警示教育举措，为党员干部打上廉洁“预防针”，做到防患于未然。根据不同层级、不同领域、不同岗位特点，分层分类开展廉洁教育，有针对性制定廉洁承诺书，实现全员亮诺。充分发挥廉政谈话质效，将谈话对象由干部本人扩延至干部家属，通过谈心谈话帮助干部及其家属算好经济账、亲情账，既提醒家属守牢廉洁关，也要求其发挥身边人的近距离监督作用。将印发违规违纪案例通报、集中观看警示教育片作为节前固定动作长期坚持，精心筛选近年来本地违纪违法典型案例，拍摄制作7部警示教育片，通过身边事教育警醒身边人。
联合相关部门，开展节中监督检查，织密节日期间监督网络。以媒体平台为载体，面向社会公开节日期间领导干部违规违纪监督举报方式，尤其注重发挥管理服务对象监督作用，发放廉政监督卡，畅通社会监督、媒体监督、群众监督渠道。探索运用大数据思维，与纪委监委、公安、信访、税务等17个部门联动，拓宽节日期间党员干部负面信息收集渠道，打破与职能部门之间的数据壁垒，延伸监督触角，释放监督叠加效应。成立节日期间“四风”问题专项监督检查小组，深入酒店、会所等重点场所，全面排查整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等“节日病”，严防“四风”问题反弹回潮。
对节日期间收集、发现的问题线索和监督检查中发现的问题，节后紧盯不放、严查快结，形成关键节点监督闭环。问题一经查实，及时在全市面上通报处理，进一步强化警示震慑效应。对普遍发生、反复出现的“弊病”，通过类案分析找到“病根”，建章立制从根源上挖掉“病灶”，进一步强化监督质效，营造风清气正的节日氛围。
