近日，浙江“千名干部交流互派工程”干部人才助力共同富裕行前动员会在杭州召开。会后，第四批299名干部人才奔赴相关单位履职。
近年来，浙江省委组织部实施干部人才资源倾斜集成改革，深化推进“千名干部交流互派工程”，计划5年内组织省部属单位、发达地区与山区海岛县交流互派1000名左右干部人才，助推山区海岛县高质量发展，更好服务共同富裕示范区建设。2021年以来，全省已派出3批789名干部人才。
选派突出需求导向，采取“订单式选派”模式，由山区海岛县结合当地实际下订单、提需求，省里统筹资源力量选干部、派人才，实现按需选派、精准赋能。省部属单位选派的干部人才中，不少来自专业部门专业岗位，具有丰富的实践经验。
