近些年来，青海省茫崖市为全市党务工作者开设“实训课堂”，通过全链条管理、立体化培养、针对性练兵，着力打造高素质专业化党务工作者队伍，为深入推进基层党建质量提升提供有力保障。
全链条管理，建好“储备库”。开展党务工作者摸排，以“支部自查+各党（工）委检查+组织部抽查”形式，对各级党组织党务工作者队伍进行“全面体检”，严格按照1名专职+1名兼职要求配备人员。注重将年轻党员干部安排到党务工作岗位上锻炼，大力培养党务工作者后备力量，将党务工作经历纳入个人档案，并适当将教育培训等资源倾斜，对表现优秀、实绩突出、作用发挥明显的党务工作者积极推荐提拔使用，激发党务工作者干事创业激情。
立体化培养，蓄能“多元化”。充分利用“线上+线下”多平台教育资源，分层级全覆盖对党务工作者开展培训。举办专题培训班，针对不同工作领域党务工作者，围绕发展党员、党建实务、党组织换届选举等内容进行专题辅导。组织开展“党务知识讲堂”活动，根据实际党务工作中的难点、易错点“点单”，邀请党委（党组）书记、组织委员、优秀党务干部“领单”授课，设置现场表演、旁白解说、纠错答疑等环节，把工作手册转成“剧本”、党务知识搬上“舞台”。
针对性练兵，学用“实战化”。组织党务知识竞赛，以党务知识重点学习内容和基层党建重点工作任务建立考试题库，坚持以考促练、以赛促学。举办支部工作法评选活动，组织各党支部“擂台比武”，通过总结提炼、学习推广优秀支部工作法，力争实现一个支部一个品牌。常态化开展党建观摩活动，组织党务专干学习借鉴基层党建先进典型经验，准确把握党建工作趋势和发展方向，进一步拓宽工作思路，不断推进党建工作创新创优。