进入冲刺、收官的第四季度，每项工作都等不得、慢不得、怠不得。
今年以来，苏州深入落实省委激励干部担当作为“20条”举措，通过项目打擂、大镇比拼、履职晾晒等方式，分层分类搭建实绩展示平台，精准识别干部担当作为表现，大力营造拼项目、拼经济的良好氛围。前三季度，苏州全市完成地区生产总值18483.8亿元，同比增长6.0%。
拼进度抢机遇
“一把手”当好带头人
“我手中的这台pad色彩鲜明，采用了天禄光自动研发的导光板，真正实现了窄边框、低能耗……”头戴安全帽，身后就是项目现场或产业园区，画面里的讲解人是苏州下辖十个县区的党政“一把手”之一。为全力以赴抓项目、拼经济，苏州推动开展县区“比项目招引、看质量规模，比投产达效、看发展实绩”活动，每季度开展重大项目比拼，集中展示大项目、好项目，在全市范围内激荡起真抓实干的浓厚氛围。
“‘双比双看’坚持项目为王，让各级领导干部找到了差距、明确了思路。”昆山市委主要负责人说。今年以来，昆山强化监测预警、固长补短、项目招引，加快引进储备一批重大项目，强化“四上”企业培育，努力实现今年规上工业产值再上一个千亿级台阶。
“展示的是工作实绩，树立的是实干导向。”常熟市委组织部有关负责人说，通过项目比拼，让全市广大干部特别是经济条线的干部能够对标先进，更加聚焦地结合全市产业发展结构，围绕强链补链延链的优质项目主动出击。今年以来，常熟积极布局低空经济，21家整机和关键零部件企业签约落户，抢占产业新赛道。
在“双比双看”机制牵引下，各地既突出重点又有所侧重，集中力量围绕最具优势的产业招引项目，打造产业高地。一批批大项目、新项目、好项目落地实施，为推动高质量发展撑起腾飞之翼。
给位子压担子
让干部干有方向拼有目标
“我们推动2万个汽车零部件向200万个飞机零部件的蝶变升级，已带动18家德企和27家内资企业进入中国商飞‘大飞机’意向合作库。”在前不久举办的苏州全市经济大镇工作交流会上，太仓市委常委、太仓高新技术产业开发区党工委书记毛雅萍登台介绍。
当天，11位镇街“一把手”轮番上台交流发言，既讲产业发展、乡村振兴，也讲党建工作、基层治理，各有侧重，亮点纷呈。
镇街经济是苏州发展的底气所在、活力所在。苏州首次遴选57个经济大镇，每次选择部分镇街书记上台，集中展示发展成效，交流成绩、查摆不足，带动各级干部凝心聚力抓落实、谋发展。
“这场交流对我启发很大，特别是我们几个板块的工作着重点不一样，在推进工作过程中采取的方式方法也不尽相同，这就需要我们举一反三，找准破题之法，有方向地干、有目标地拼。”吴江区委常委、汾湖高新技术产业开发区党工委书记陈建忠会后第一时间回到岗位，将切磋心得转化为发展思路。
“如何在‘高手如云’的经济大镇圈子里跑出领先位置，是摆在古城街道面前的一道必答题，通过实绩比拼，大家的创新活力被进一步激发。”姑苏区双塔街道党工委书记倪俊说，今年以来，街道抢抓网红经济、首店经济、特色经济，用业绩、人气“论英雄”，打造文化、商业与社区治理和谐共生的古城保护更新示范样本。
“我们以更大力度赋能、更实举措减负，同时，强化实绩导向，真正让干得好的用得好。”苏州市委组织部有关负责人说，首批参与比拼的11名镇街书记中已有2人因实绩突出被提拔为市管干部。
察实绩增动力
塑强一线干部能力作风
“冲刺四季度，打好收官战。高贸区要对照全年目标任务，提前谋划、分类施策，确保工业产值、工业投资和进出口等核心指标处于园区领先水平。”近日，苏州工业园区高端制造与国际贸易区党工委书记唐皓在专题研究跨境电商等工作，倒排全年任务目标后，在自己的履职周记中写下这样的思考感悟。
今年以来，苏州工业园区进一步创新实施领导干部履职晾晒机制。“一把手”原汁原味记录履职情况，汇总成周记后面向全体机关干部展示。每月还随机选取1到2名领导干部的履职周记在公众号平台轮流“播报”。同时，开设“履职微评”栏目，让干部群众积极建言献策，形成了比学赶超、干群互动的良好氛围。
“周记不仅是对工作日程的简单罗列，更是对一个阶段工作的思考总结，在充分展现履职成效的同时，倒逼自身不断思考工作创新路径。”不少一线干部感叹，对履职感悟的总结提炼，已经有效转化成推动落实的具体行动。今年前三季度，苏州工业园区累计新签约亿元以上产业项目185个。
在张家港，各单位普遍建立起领导干部实绩展示栏，全市600余名班子副职每月初在单位内部将最满意的1—2项工作进行清单化公开展示。张家港市委组织部聚焦干部实绩展示具体内容，通过走访调研，全面印证干部的工作实绩，把实绩展示与调研考察结果作为选人用人的重要依据。
“深化‘以事找人，人事贯通’机制，通过分层分类搭建实绩展示平台，有效激发了各级干部担当作为、比学赶超、争先创优的热情和干劲。”苏州市委组织部有关负责人说，全市将继续坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，为奋战“全年进”注入强动力。