近年来，广西横州市将“一线观察员”制度优势延伸至培训课堂，推动干部教育培训成为近距离观察了解干部的重要窗口。
筛选培训对象时注重了解干部基本信息、工作经历、优势特长等，掌握干部总体情况。在青干班等班次中设置即兴演讲、辩论赛、结构化研讨等课程，搭建观察了解干部政治素养、逻辑思维、应急处置能力的平台。
结合“领导干部上讲台”活动，邀请组织部门领导干部在培训班授课过程中，观察学员学习态度、思维认知、交流互动等方面表现。在主体班中安排负责干教工作的组工干部全程跟班服务，其他组工干部以参训学员或活动评委身份深入培训课堂，结合学员在各类活动中的表现和日常相处情况，了解干部的个人能力、为人品性、发展需求等。去年以来，共通过22个培训班次观察了解干部1517名。
在青干班等主体班开展评定会议，组织班主任、班委对学员参训全过程各方面表现开展综合分析研判和考核评价，并撰写学员鉴定。加强训后回访和跟踪观察，持续关注干部成长发展，重点观察干部能否以学促干、勇挑重担、担当作为，推荐表现突出的干部到重要岗位进一步培养使用。