坚持重大项目在哪里，干部考察就跟进到哪里，近年来，广西凌云县建立重大项目一线考察识别机制，精准评估干部在项目推进中的执行力，确保干部考察与实际工作成效紧密挂钩。
围绕全县重点项目推进情况和应急处突任务，明确项目规划、建设进度、问题解决等3方面考察范围，细化政治素质、实绩实效、清正廉洁等5方面考察标准，核查重点工作难度和推进力度，看干部处理疑难问题能力表现和担当作为情况，听主管部门及分管领导评价和群众口碑，为干部“精准画像”奠定坚实基础。
组建4个专项考察组，深入黄百铁路（凌云段）、绿色高端家居产业园等一线，采取实地看、现场问、走访谈、综合评等方法，全面了解项目一线干部履职情况，精准识别一批政治素质高、作风务实、实绩突出、群众口碑好的干部。
2023年以来，在重大项目建设一线精准识别优秀领导干部并纳入人才储备库动态管理87名，提拔重用35名，晋升职级（等级）14名；对推进项目不力的领导干部调整2人。