今年以来，湖北随县开展“百名干部进百企”活动，全县110名干部下沉包保近200家企业，帮助做好政企互动联络工作，推动协调解决企业发展问题。目前，全县领导干部深入企业一线走访调研200余次，共收集包含用工、用电、融资等问题清单145条，已解决119条。
随县坚持把基层一线作为干部比能力拼学习、比业绩拼实干、比效能拼作风的“主战场”，构建包保干部落实“四个一”包保服务机制，即包保一批重点企业、培育一批进规企业、盘活一批危困企业、创建一批优质企业。包保干部通过惠企政策推广、企业需求摸排、问题清单梳理、着力纾困解难等具体措施，推动构建亲清政商关系。
组织部门完善干部选派、调度、惩处、监督管理等机制，通过开展一线走访调研、列席有关会议等方式，综合研判包保干部表现，及时发现、储备、培养作风好、本领强的优秀干部，并纳入优秀干部信息库，条件成熟时，及时选拔到重点岗位进一步培养使用。今年以来，共提拔重用在服务企业一线表现突出的干部32名。