党的二十届三中全会对“制定乡镇（街道）履行职责事项清单，健全为基层减负长效机制”提出要求。针对街道权责不一、力量不足、机制不优等突出问题，近年来，武汉市一体推进为街道减负松绑与赋能增效，着力破解“小马拉大车”问题，提升基层治理整体效能。
健全权责清单，按照重心下移、权责一致原则，理顺街道和区直职能部门事权关系，明确中心城区街道职责46项、新城区街道职责74项，中心城区街道赋权事项141项、新城区街道赋权事项193项，着力解决街道属地管理责任不清、履责权限不够问题。规范执法事项，建立以街道综合执法中心为主体、重点部门派驻执法、相关部门报到执法相结合的执法体制，将涉及城管、城建等13个领域的行政执法权移交街道。动态评估调整，从专业程度、承接能力、实施情况等方面，对街道职责事项、赋权事项、执法事项运行情况进行分析评估，对专业性技术性强、经评估基层无力承接的事项及时调整上收。今年以来，上收10项街道赋权事项。
推进党建共建联建，健全完善街道党工委、社区党委兼职委员制，规范党建联席会、述职评议等制度，健全群众需求、单位资源和共建项目三张清单，搭建街道党工委领导下的区域共治平台。引导2.6万名快递员、网约配送员在“江城小蜜蜂”平台报到，今年以来收集上报环境风险、安全隐患等基层治理小问题1.7万个。完善吹哨报到机制，建好用好“民有所呼、我必有应”平台，分级明确市、区、街、社区（村）响应责任和处理流程，对辖区内需区直职能部门解决的事项，街道有权直接派单，推动职能部门限时响应解决。改进考核评价制度，将自下而上的评价与自上而下的考核相结合，以“响应度、办结度、满意度”为重点，由街道对区直职能部门进行考核评价，评价结果纳入年度综合绩效考核，所占权重不低于30％，推动职能部门改进工作作风、服务基层群众。
开展专项整治，健全社区工作事项准入制度，开展社区证明事项、信息化终端专项清理整治，推动基层干部有更多时间精力服务群众。推进数字赋能，开发建设城市大脑基础平台，构建基层治理“数字全景图”；推出“一件事一次办”主题事项130余项，将不动产办证缴费等10类高频事项纳入自助终端，实现治理服务一键可达。实行监测评估，分领域建立100个基层党建监测评估点，对有关政策、项目推进落实情况进行监测和评估，及时掌握工作中遇到的困难问题、形式主义倾向，切实解决突出问题。