近些年来，安徽省合肥市瑶海区着力锻造党建引领基层治理“尖兵劲旅”，实施社区书记“头雁赋能”计划，全方位提升社区书记能力本领，激活治理“末梢”。
基础常修课，强化理论武装。将社区党组织书记纳入党员干部教育培训总体规划，健全“区级普遍训、镇街兜底训”的联动培训体系，分季度开展集中轮训。科学设置党的二十大精神解读、新修订《中国共产党纪律处分条例》解读、党的二十届三中全会精神解读等专题课程，持续推进党的创新理论入脑入心。
技能必修课，聚焦群众关切。量身定制群众工作“能说善干一体化”培训课程，通过外请专家、模拟演练、横向交流、定向帮带、提弱培强等多种方式，强化组织动员、矛盾调处、应急处突等必备技能。深挖群众工作鲜活案例，拍摄《红色的约定》《社区合伙人》等党员教育电视片，打造看得见、摸得着的为民服务故事案例集锦，让社区书记学有教材、做有示范。
异地选修课，赋能经验创新。组织社区党组织书记分别赴北京、上海、芜湖等地开展考察学习，以跟班式体悟实训，拓展思维眼界和工作思路，帮助提升基层党建创新能力。组织学成归来的社区党组织书记分享所见所闻，变“少数学”为“普遍得”，带动“花园式”社区项目、“四勤”工作法、“社区合伙人”模式等基层治理好办法落地生根。
公开赛晒课，促进成果转化。举办社区党组织书记党建引领基层治理“亮晒比评”擂台赛，构建“月点评、季考评、年比评”赛教融合机制，综合评价颁发“金牌书记”奖。依托微信公众号等线上平台，展示党建引领“群众自治＋志愿服务＋协商议事”的典型案例，刊发“暖宝驿站”“左邻右舍”等经验做法，展示工作成效，推动党建引领基层治理“百花齐放”。