近期，走进贵州省遵义市红花岗区万里路街道洗花井社区的“红城驿站”，沙发、饮水机、充电器一应俱全，还配有红色教育、安全骑行、普法维权等报刊书籍，小哥们既可以在这里放松歇脚，也可以为精神充电。
红花岗区有7000多名外卖小哥、货车司机、快递员等新就业群体，为进一步提升管理服务工作效能，近些年来，红花岗区充分立足城市社区发展实际，打造一批便民利民的暖心“红城驿站”，通过建强阵地、优化服务、共治共享等方式，不断引导新就业群体紧密凝聚在党组织周围，更好融入城市生活、服务基层治理。
建好阵地 织密组织体系
“自从‘红城驿站·司机之家’建成后，来自重庆、四川等地货车司机的食宿得到了有效保障，我们街道新雪域西南农产品交易中心也变得更加热闹了。”南关街道党工委负责人说。
红花岗区以深入推进15分钟“网格党建服务圈”建设为契机，由区委“两新”工委牵头，街道、社区两级具体负责，有效整合辖区社区党群服务中心、新时代文明实践站等资源，为新就业群体打造集休息、阅读、充电、议事等一体化的“微笑小屋”“小哥驿站”“户外劳动者综合服务站”等各类“红城驿站”240余个，让新就业群体在驿站里既能避暑取暖，更能参与议事。
与此同时，采取区域共建、行业联建、派驻帮建等形式，成立行业党委2个，全面构建起“区委统一领导、‘两新’工委统筹调度、主管部门各负其责、街道社区网格管理”的新就业群体党建工作体系，推动新就业群体及其所在社区与邮政、交通、市场监管等成员单位签署党建联建协议，并选派党员干部担任“红色护航专员”，实行“1名党组织班子成员联系1个基层党组织、指导1个培育点、领办1个调研课题”的结对机制，不断推动新就业群体党建工作提升质效。
统筹力量 做优网格服务
连日来，北京路街道、中华路街道等地的“红城驿站”里，党员志愿者带着新就业群体的子女看书学习，社区组织的党员先锋服务队开展骑行安全事项讲解……一派和谐场景。
红花岗区依托“力量下沉·网格赋能”行动，积极统筹全区4000余名在职党员干部力量下沉城市社区网格，依托“红城驿站”开展政策宣讲等志愿服务活动，通过定期走访调研、召开座谈会、开展暖心服务、收集意见建议等形式，建立起“新就业群体党支部—行业党委—主管部门”诉求收集应答机制，及时帮助新就业群体解决子女就学、社保办理等急难愁盼问题20余个。同时，联合工青妇、人社、住建等成员单位，引导全区11个街道定期组织新就业群体在“红城驿站”开展“四季暖‘蜂’”服务活动120余次。
针对新就业群体流动性大、学习难的问题，红花岗区以街道、社区为单元，把“红城驿站”作为培训主阵地，持续抓实新就业群体线下管理培训服务工作，引导20余名优秀货车司机、快递员、外卖小哥等递交入党申请书。每月7日晚上，采取微信线上直播等形式进行交流学习，宣传党的创新理论、路线方针政策，为新就业群体筑起“线上+线下”的学习之家。
搭建平台 凝聚治理合力
家住迎红街道福景社区的外卖小哥蹇辰从事外卖送餐行业已经5年了，对社区的每个角落都非常熟悉。他说，“只要社区需要，我一定竭尽所能，这让我感觉很自豪。”
红花岗区利用“红城驿站”，进一步推动“网格吹哨我报到”专项行动，组建19支“红城小蜜蜂”等志愿服务队，推动256名外卖小哥等到网格报到，成为“移动探头”网格员，共同参与基层治理，当好精神文明“宣传员”、社情民意“信息员”、服务群众“贴心员”，通过“平安巡”“随时报”等方式随时随地收集、上报各类问题60余条。
同时，在重大节日、节气，红花岗区依托各类“红城驿站”组织新就业群体开展“护航高考”“先锋班组”“星级配送路线”等系列活动，引导新就业群体在参与社区坝坝会、座谈会中建言献策，在共同开展端午包粽子、中秋话团圆等文化活动中凝聚共识，并通过定期选树一批“最美小哥”“年度红蜜蜂”“雷锋车队”等先进典型，让他们在参与社区治理和活动中找到归属感、成就感。