近日，内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗新宝拉格镇亚日盖社区“红色议事亭”里格外热闹，社区党支部、物业服务公司一一记下居民代表提出的民生问题，为下一步协调解决做足准备。锡林郭勒盟近年紧盯物业管理缺位、居民矛盾频发等治理难题，通过建强组织体系、充实工作队伍、多方联动共治、合力抓好监管，构建起“党建引领、行业指导、基层主抓、业主参与、企业服务”的工作格局，促进城市基层治理提质增效。
针对有党员的物业企业，通过单独组建、区域联建、行业统建等方式，全盟成立物业企业党组织34个，并纳入街道“大党工委”、社区“大党委”成员中。针对无党员的物业企业，街道社区、行业部门选派200余名党建指导员，引导物业企业强化思想认识、熟悉党建业务、提高工作水平。
建立社区党组织领导下的四方议事协商工作机制， 依托社区党群服务中心阵地建设物业服务站170个，搭建用好“奶茶议事会”“红色议事厅”等民生协商平台，邀请协商事项主管部门、“两新”组织等定期协商议事。目前，全盟范围内已解决涉及物业管理难点和群众反映集中的突出问题1133个，化解矛盾纠纷939个。
住建部门、街道镇党（工）委、社区党组织围绕服务质效、党建联建等内容，对辖区物业企业开展经常性评价，评价意见作为住建部门考核企业信用、业主大会选聘物业企业的重要依据。社区党组织还将物业企业服务成效纳入“大党委”议事范畴，定期听取居民代表对物业企业的评价意见，倒逼物业企业自我加压，全面提升服务水平。