现实中，一些党员干部在开展工作时存在“惯性”，习惯根据过往的经验办事。比如，有的以前组织会议以“开会人数体现落实力度”，如今也要求开会的人越多越好；有的办活动照搬以前的做法，摆花草、制作背景板；还有的习惯过往的工作套路，以发文代替落实；等等。
把不合时宜的观念、形式当成先例，照做照搬，难免会落入形式主义、官僚主义的窠臼。是按老办法做，还是打破“惯性”，关键就看这些做法是否符合党的纪律和规矩。按纪律规矩办事，才不会掉入“惯性”陷阱。
学得深、悟得透，开展工作才不会跑偏，干事创业也才会更有底气。多看看纪律是怎么规定的，多想想所行所为符不符合纪律要求，多悟悟能干什么、不能干什么，就能在遵规守纪前提下，担当作为、放手干事。
