浙江省杭州市长河街道一干部利用业余时间当了60天外卖骑手、江苏省相城经开区党群办一干部跑滴滴……当前，沉浸式调研遍地开花，党员干部有机会身临其境地了解群众急难愁盼，在实际体验中精准捕捉行业痛点难点。
除了公开的报道，还有很多沉浸式调研在默默行动，也不仅限于送外卖、跑滴滴。但同样可贵的是，他们不是看视频、听汇报，也不是打卡式调研，而是脱下制服、穿上工装，用深入基层的作风、脚底沾泥的调研，体味劳动者的千辛万苦，努力寻找基层服务工作存在的问题和症结。
事实上，与劳动人民同吃同住同劳动，是党和政府密切联系群众，从群众中来、到群众中去的优秀传统之一，其本质就是“身入”和“心入”的结合。当下沉浸式调研正是对这一优良作风的传承和创新。
知屋漏者在宇下。人民政府服务人民、情系民生，首先要知民情、懂民事，感受民生疾苦，熟谙百姓需求。想要掌握了解分管领域的真实情况，最直接有效的办法莫过于转换角色，不定时去当一回群众，通过沉浸式体验工作全流程，方能做到同情同理同心，在策划制定关涉民生的政策方案时，力求做到符合国情社情和民情。
千里之行，始于足下。领导干部作风和机关工作作风的改进和创新，就当从自己做起，从“身入”开始，向下向实。当然，沉浸式调研如果一味“抄作业”，就可能沦为形式主义的花架子，还需结合本地实际，创新更管用的调研路径。
