表态是一种“说”的姿态，旨在表明态度；表率是一种“干”的示范，重在以身作则。表态和表率都很重要，但若光说不练，再好的表态也对工作无益。因此，党员干部既要敢表态，更要做表率。
敢于表态才能做好表率。啃骨头、涉险滩，必须亮观点、明态度。表态不是空喊口号、吹牛拍马，而是表明立场和态度，彰显原则与作风。对矛盾突出、问题交织的工作任务，必须直面纠纷、表明态度、亮出决心。表态要言出必行、承诺必践，坚持目标导向把承诺变为行动。表态前必须多扑下身子，明实情、懂实际，确保表态有理有据。
表态千遍，不如做一遍。要用“跟我上”的表率，打破“给我上”的作风，发挥“关键少数”的带头作用，用冲锋在前、带头实干，让“绝大多数”干有方向、学有榜样，切实把表态转化为政绩政声。
最好的表态是工作状态，要发扬严谨务实、精细高效、争分夺秒的精神，践行埋头苦干、雷厉风行、勤奋努力的工作作风，争当干事先锋、行动标杆，以一流的工作状态、同甘共苦的实干姿态激发干事创业的热情。要挺在一线、干在一线，用执行力表达忠诚度，营造重落实的作风，刹住口惠而实不至的歪风，用胼手胝足的表率，确保落实有成效，克服表态“打滑”“空转”现象。
敢表态是起点，做表率是途径，办好事才是目标。不能热衷表态式落实，必须发扬“说了就干，干就干好”的务实作风，敏于言更重于行，多在落实上下功夫。要有以身作则的行为自觉，对考验难题，率先迈开步子、做出样子，引领群众做好工作。要用实绩说话，对决策的事、表过的态尽快兑现落实、付诸行动，认真梳理解决了什么问题、办成了什么实事，努力维护好群众切身利益，以善作善成的良好作风赢得民心。
