“要深刻理解‘空谈误国，实干兴邦’的道理，将精力放在真抓实干上，用实实在在的工作成果来体现自己的能力和价值。”
为及时掌握工作进度，上级部门常发送各类统计表册要求下级填写报送，有些表册信息量集中，填报内容大多以数据为主。然而，有个别部门却患上数据羞耻症。在填报宣传、走访人次等难以精准核实的数据时，为显示工作成效显著，出现数据注水现象。
数据羞耻症的根源，在于个别部门和人员不正确的政绩观。他们将工作成效简单等同于数据的好看，认为只有数据亮眼，才能彰显自己的工作能力和成绩，从而获得上级的认可和表扬。于是，在这种扭曲观念的驱使下，他们不顾事实，随意编造数据，企图用虚假数据来掩盖工作中的不足。这种行为，不仅是对工作的不负责，更是对组织和群众的欺骗。
千里之堤，毁于蚁穴。数据注水看似小事，实则危害巨大。一方面，虚假数据会误导上级部门决策。上级部门依据这些不真实的数据进行分析和判断，可能会制定出不符合实际情况的政策和措施，从而影响工作的正常推进，无法真正解决实际问题。另一方面，数据注水破坏工作氛围，助长不良风气。当一些部门通过数据造假获得了所谓的好处时，就会让其他部门产生模仿心理，导致整个工作环境变得浮躁和虚假，严重影响工作质量和效率。
力戒数据羞耻症，首先要从思想上正本清源。相关部门和人员要树立正确的政绩观，认识到工作的真正价值在于为群众解决实际问题，而不是追求表面的数据好看。要深刻理解“空谈误国，实干兴邦”的道理，将精力放在真抓实干上，用实实在在的工作成果来体现自己的能力和价值。通过开展思想教育活动，引导大家崇尚真实、摒弃虚假，形成正确的工作导向。
同时，要建立健全科学合理的考核评价体系。现有的考核评价过于注重数据指标，在一定程度上助长了数据造假的风气。因此，需要完善考核机制，更加注重工作的实际效果和群众的满意度。在考核过程中，不仅要看数据，更要深入实地进行考察，了解工作的真实情况。对于那些数据造假的行为，要严肃问责，让造假者付出应有的代价，从而形成不敢造假、不能造假、不想造假的良好氛围。
此外，要加强对数据填报工作的管理和监督。建立严格的数据审核制度，对填报的数据进行认真核实，确保数据的真实性和准确性。利用现代信息技术手段，提高数据的采集和分析能力，减少人为因素的干扰。鼓励群众参与监督，对发现的数据造假行为进行举报，让数据造假无处遁形。
