明明手头事已告一段落，却偏要刻意磨蹭，宁愿整个办公楼人去楼空；明明一项工作可以早早布置，却偏要下班后大张声势传令、大张旗鼓发布……
在基层调研中，有群众对此类现象一针见血：就是“假积极”！很明显，假积极与假作为异曲同工，某种程度上是假作为的外溢衍生与扭曲变异。
然而假积极与假作为相较，终归还是有些许差别的。比如，假作为本质上是一种懒政、怠政；而假积极却是大费周章装腔作势，生怕被别人说“懒”。正因如此，假作为沦为人人喊打的“过街老鼠”，假积极则常为不明真相者点赞，极端时甚至成了“爱岗敬业模范”。
实事求是地讲，时下类似情形不少，由此应当引发思考——积极值得赞许，为何要故弄玄虚、似是而非地假积极？或许真正的答案，正与两种“积极”的后续效应有关。换言之，真积极意味着百倍的精力、辛勤的汗水，而且有时付出了也未必能快速达到预期目的、既定效果。相反，假积极的“高明”之处，就在于始终能聚焦他人的目光，“视觉效果”特别出彩。
假积极的危害性不容小觑。一方面，如此“积极”，徒耗人财物力，到头来事倍功半不说，甚至原本的积极因素也被磨灭殆尽。另一方面，假积极的本质是求关注，若任此风蔓延，只会让更多人效仿，形成“在岗位、不在状态”的不良氛围。事在人为，事靠人为。这里的“为”绝非假积极，而是一是一、二是二，谋实事、出实策、用实招、求实绩，尽力而为、量力而行。
犹记《红楼梦》中写道，“假作真时真亦假，无为有处有还无。”总绞尽脑汁搞假积极那套，早晚会“聪明反被聪明误”。
