当前，各级各地党组织正在陆续召开民主生活会，党员领导干部在批评与自我批评中“红脸出汗”，查摆问题、剖析根源，场面热烈。这本该是自我革新、团队进步的重要契机。但值得警惕的是，少数地方和单位出现了“会上红脸出汗，会后晾汗不管”的现象，对查摆出的问题整改不力，让民主生活会成效大打折扣。
“晾汗”的表现主要是：有的不重视，整改台账挂在墙上，应付检查装模作样；有的不迅速，整改动作慢慢吞吞，任务推进停滞卡顿；还有的不彻底，整改措施浮于表面，导致问题反复出现，等等，这些做法严重背离了党的优良传统，损害了党内政治生活的严肃性，让问题清单成了纸面文章，整改承诺成了空头支票，也折射出少数党员领导干部党性修养的缺失。
“出汗”只是起点，整改才是关键。民主生活会不能开会了之，批评与自我批评也不能止于“红脸出汗”。如果“出汗”之后“晾汗”而不“擦汗”，查摆的“毒素”便会堆积难消，小问题拖成老大难，小管涌演变为大塌方。“出汗”之后，必须趁热打铁，自觉拿出刀刃向内的勇气，对查摆出来的问题进行再梳理、再聚焦，制定切实可行整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限，做到对症下药、精准发力。应坚持以上率下，“关键少数”要发挥头雁作用，带头发扬斗争精神，敢于同问题叫板，以钉钉子精神抓好整改落实，确保问题条条有整改、件件有着落。同时，秉持开门整改理念，主动向群众公开整改进度，让群众看到整改的决心和行动，感受到实实在在的变化。
“出汗”之后不“晾汗”，离不开严格的整改监督。应构建全链条闭环整改监督机制，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，实行清单化管理、节点化推进，对整改情况进行持续跟踪问效。坚持问题导向和效果导向，按照实事求是原则，对整改效果进行科学评估，对于整改不到位的问题，要求及时“回炉”再整改，直至问题彻底解决。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，视情况进行批评教育或追责问责，确保整改工作不走过场。要把整改落实与建章立制结合起来，针对查摆出来的问题以及整改监督过程中遇到的难点、堵点，举一反三，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。
