近日中央经济工作会议报道中的几段话，引起了不少基层干部的关注。比如，“切实为基层松绑减负，让想干事、会干事的干部能干事、干成事”，“坚持求真务实，坚决反对热衷于对上表现、不对下负责、不考虑实效的形式主义、官僚主义”。
我们从中不难读出，这些话有一个共同的指向，那就是提倡实干、反对假干，特别是不要人为助推无效的忙碌。
其实，不只在庙堂之上，在社会舆论场，普通民众近来也颇有一种观感，那就是现如今，各行各业好像都很忙，但回头一看，不少时候似乎“忙了个寂寞”。从文山会海、“稿”来“稿”去，到攀比加班、跟风值班，大家都很用力地忙着，但于个人和社会未必有真正的益处。
把这两点摆到一起，说明从党政机关、基层一线到社会单位，都有一种态度：反对虚假的忙碌，崇尚真正的实干。一个人的精力总是有限的，如果陷入形式主义泥潭，把自己忙得焦头烂额，那么那些真正需要破解的难题，谁去破解？终日虚假应付，又怎能“干成事”？
特别是，中央经济工作会议作出了不少“超常规”的政策方向宣示，这恰恰说明，在前方的道路上，困难不会少。此时，我们最需要鼓励真刀真枪的实干，最需要排除“花架子”。
摆脱“花架子”，解放每个人的手脚，对党政系统而言，还是要持续整治形式主义、官僚主义，为各层级减去不必要的负担，过滤掉“无效忙碌”。结合中央经济工作会议所作的上述强调分析，一方面，形式主义、官僚主义在不少地方依然顽固存在，消除它还需打持久战；另一方面，此次会议重点强调了“坚决反对热衷于对上表现、不对下负责、不考虑实效的形式主义、官僚主义”，这一新的表述值得各层级注意，警惕和防范现实中的此类倾向，着力加以摒弃。那种唱着高调、做着表面文章、片面迎合的套路，不符合求真务实的原则，不仅劳民伤财，还具有欺骗性，不利于事业长远发展。
同时，要强化正向激励，激发干事创业的内生动力。建立健全科学的考核评价机制，让更多老实干事创业的干部，有获得感、成就感。多到现场看成效，多向群众问口碑，让踏实肯干、群众拥戴的干部得到重用，让虚假、无效的忙碌得不到好处，从而减少片面追求政绩的冲动。
对于个人而言，则要努力从那种集体无意识的“花架子”中挣脱出来，不去助推这种风气。美好生活是奋斗出来的，而不是“卷”出来的。获得感、幸福感不仅来自持续上涨的工资和可预期的事业前景，也包括处理好工作与生活的平衡、物质与精神的和谐。
前不久，“2025年增加2天假日”的消息高居热搜榜，引发广泛点赞，原因就在于契合了民众期盼和社会需求。我们需要为美好的未来而打拼奋斗，但不需要瞎忙、假忙、白忙。只要能保有一个清清爽爽的干事环境、务实高效的干事机制，各级干部和广大民众都崇尚和践行实干，我们的社会必能在活力盎然中继续向前。