性价比指商品的性能值与价格值比，是反映商品可买程度的计量方式。现实中，少数党员干部错误地用“性价比”衡量工作，把商品交换那一套带入干事创业之中，必须及时遏制纠偏。
追求“性价比”说到底是打自己的“小九九”，以个人利益得失片面衡量工作值不值当、划不划算。有的认为多干多错、少干少错、不干不错，面对重担子和硬骨头一躲再躲；有的认为付出就要有回报，否则就怨天尤人，失去斗志；有的重显绩轻潜绩，急于求成，不愿意去做打基础、利长远的事情。凡此种种习惯于把干事创业与个人名利相捆绑的做法，表面看是在私利上精打细算，根本原因是政绩观的扭曲和错位，既不利于干部个人成长和进步，还会污染当地政治生态，贻误党和国家事业发展。
遏制“性价比”思维，根本在于树立正确政绩观。要抓实思想教育，引导党员干部加强党性修养，自觉摒弃“不为人民谋利益、只为自己求功名”的错误观念。用实考评结果，把群众的意见作为考政绩、评政绩的重要标准，坚持显绩与潜绩、个人与集体、过程与结果相结合，全面客观判断干部立场稳不稳、观念正不正、政绩实不实，切实把一心为民的干部选出来、用起来，以鲜明导向引领树立正确政绩观。落实监督管理，通过经常性谈心谈话掌握思想动态，紧盯功利心滋生、得失心过重、事业心走偏等问题，督促引导党员干部自觉践行正确政绩观。
不求“性价比”并非不算账，而是要善于算正确的账。要立足全局算好大账，用全面系统、普遍联系的视野观察事业整体面貌，自觉把本职工作与全局需要联系起来，做到“从全局谋划一域，以一域服务全局”。要着眼未来算好长远账，以发展的眼光去考虑当前问题、谋划未来工作，加强综合分析研判，把握好尽力而为和量力而行的关系，作出有利于推动高质量发展的战略决策，创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。