众所周知，创新是改革的基本路径、重要方法和强劲动能，但在工作实践中却出现了为创新而创新的不良现象。一些地方文必见“创新”、言必称“创新”、行必举“创新”，各类“创新”政策和做法层出不穷，实际却是有名无实的“新概念跑车”，不仅跑不了基层的路，有的甚至还给基层增添了不少负担。
创新工作思路和工作方法，本是一件好事，理应值得鼓励。一直以来，很多来自基层一线的创新做法，在丰富基层治理路径的同时，也确实产生了积极效果。其中一些好的经验做法还被固化下来，形成了有益有效的制度机制。然而，当创新成为一个“筐”，被装上各种看似名目好听，实则急功近利、好大喜功的内容时，这个创新显然就变味了。比如，有的地方耗费巨资建起的村史馆看似高大上，迎检时也多次被夸，却常年闭门不对群众开放；党建展板琳琅满目，楼梯、走廊贴得到处都是，内容却华而不实，只顾上墙却不入心……这些所谓的创新之举片面追求标新立异，却忽视了群众切实需求和实际工作成效，看似花样翻新，实则虚浮散乱。
再以“某长制”为例，按理说复制借鉴“河长制”“林长制”“田长制”的有效做法，在更多领域推行“某长”，本身并没有问题。但这种复制与借鉴，一定要建立在实事求是的基础上，不能为了“长”而“长”。划一块地方，设一个“长”，也不厘清各自的权责边界，这样的简单复制、机械拼贴，并不能优化环境、完善治理。诸如此类伪创新既不能破解客观问题，又不能造福基层群众，更不能推动经济社会发展，还会耗费大量人力物力财力，给基层干部徒增无谓的事务和烦恼。归根结底，伪创新就是形式主义的变种和翻新，看起来热热闹闹、轰轰烈烈，实则劳民伤财、徒劳无益。
创新不是耍花架子、做表面文章，而是要通过理念的革新去谋划工作、通过手段的革新去推动工作。伪创新需要真治理，要从根本上解决好创新的动机问题，摒弃私心杂念，牢固树立为民造福的政绩观，真正把力量和智慧用在提升发展成色上、用在改善民生福祉上。要大兴调查研究之风，深入践行“一线工作法”，主动问需于民、问计于民，多听听基层干部群众的心声，以实际需求为导向，不“拍脑袋”“想当然”，真正让创新可操作、可落地。要在创新工作中一以贯之、持之以恒，把经过反复论证的好方式好方法坚持下去，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲，推动工作稳步进入正轨，确保最终创出成效、形成长效。