近日，有媒体报道称，个别党员干部在接到上级布置的任务后，便争先恐后地召开会议进行表态，“坚决贯彻”者有之，“坚决服从”者有之，“不打折扣”者亦有之，但会后却迟迟未见行动。文章认为，领导干部只“表态”不“表率”、只挂帅不出征，让会场成了“秀场”，不仅无益工作，还会坏了风气，贻误事业。
在攻坚克难的关键时刻，领导干部带头表态，确实能够提振士气、凝聚人心。但表态只是口头承诺，再高调的承诺或者声明，如果缺乏实质性的行动支撑，都会蜕变为空话，失去了实质的意义。如果任由乐于表态、懒于表率的风气盛行，就会滋生“假落实”的形式主义。
带头是有力的示范，也是无声的动员。习近平总书记在正定工作的时候，经常讲“表态不如表率，身教胜于言教”。任何一项工作，仅仅靠表态，是不可能又快又好地推进的。它需要领导干部俯下身子，脚踏实地，率先垂范，既带着大家干，也做给大家看。领导干部做好了表率，犹如一种无形的力量，会对普通党员和群众产生强大的示范和引领作用，干部群众就会拧成一股绳，心往一处想，力往一处使，齐心协力，凝聚起干事创业的强大合力。
“感人心者莫乎于情，动人行者莫乎于行。”党员干部，特别是领导干部既要高调表态，更要甘于表率。要以“说了就要干，定了就要办”的务实作风，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲，努力把嘴上说的、纸上写的变成具体行动，做出实际效果。