开会是传达上级精神、统一思想认识、安排部署工作的有效途径。但一段时间以来，一些地方出现的“会海”泛滥、“陪会”现象，让基层干部疲于应付，消耗了大量的时间精力，降低了基层工作效率和治理效能。持续整治形式主义、文山会海，有力有效为基层减负，就要以更大力度、更实举措从严精简会议、严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率。要把“会场”搬到“现场”，让基层干部从“会场”走到“现场”，在一线破难解愁。
让会议精简下来，要破除“开会就是重视”的惯性思维，弘扬“短实新”的会风，统筹做好会议规划，通过上下级联动，围绕重点工作精简会议内容，科学划定参会范围。会议形式要简洁务实，坚持大会少开、长会短开、小会合并开，还可以采用视频会议、云会议等形式，避免基层干部奔波于会场之间。开会目的在于研究问题、推动工作。领导干部要带头讲“短话”“精话”“准话”，直面问题、直击要害，用最少的语言、最准的措辞、最短的时间确保会议效果。对于一些涉及征求意见、了解情况、解决问题的会议，则需要主动放下“话筒”、挽起“裤筒”，走出“会场”、走到“现场”，到一线实地了解情况，让问题在一线发现，难题在一线解决。