刀剑锻造是古代中国的重要技法之一。戚继光在《纪效新书》中记载：“腰刀造法：铁要多炼，刃用纯钢。”宋应星所著《天工开物》中记有：“刀剑绝美者以百炼钢包裹其外，其中仍用无钢铁为骨。若非钢表铁里，则劲力所施即成折断。”一把好刀剑，需以韧劲的熟铁为芯，加热后经大锤反复锻打、淬炼，析出杂质，并灌钢于刀刃，才能既削铁如泥，又不至于受力则断。刀剑锻造譬如人之磨炼，尤其对于年轻干部而言，应在内外兼修中锻造“钢表铁里”的行事作风。
太柔则靡，太刚则折。当前，有的年轻干部身为“三门干部”，涉世不深、经验尚浅，不曾“经风雨”、缺少“事上练”，在面对冲击、面临考验时无法扛事、不能担责。有的虽有血气方刚的拼劲和一往无前的闯劲，却“韧性”不够、“任性”有余，稍有不顺心就怅然，略显不如意就黯然，或是“破罐子破摔”一蹶不振，或是“十年怕井绳”畏手畏脚。“内练一口气，外练筋骨皮”，当以千锤百炼让内心强大、处事有方。
去除杂质，精炼提纯。千锤百炼的过程，亦是审视自我、除尘去污的过程。内心强大源于理想信念坚定，外在强劲源于出发点和落脚点准确、踏实。面对纷繁复杂的环境形势、繁重艰巨的时代任务，当锻造过硬思想能力，在“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”中保持初心坚定。“趋事赴公，则当强矫，争名逐利，则当谦退”，为公办事时，强势出击、勉力争取，展现不怕事、不避事、不躲事的锐气锋芒；涉及私利时，保持纯洁之心，始终内心坚定、内在稳定，建立起强大的内心世界和强劲的思想韧性。习近平总书记曾寄语年轻干部，干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。锻钢冶铁不可偷工减料，干部成长亦没有投机取巧，要摈弃“走捷径”“抄小路”的思想，在经历困难和挫折时重拾信心、重整旗鼓再出发。实践的烈火淬炼人才的真金，要用组织要求对标，以人民评价定位，同先进典型比照，改进工作作风、改善工作方法，成为内外功兼备、精气神合一的优秀干部。
折叠锻打，百炼成钢。不做“脆弱”和“易碎”的“骄娇”干部，而要成为坚不可摧、一夫当关的中流砥柱。奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》中写：钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的，所以才能坚硬和什么也不怕。实践是最好的“磨刀石”，基层是最大的“冶炼炉”。正所谓，温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马，越是艰险越能锻炼成才。“硬实力”不会凭空生成，“铁肩膀”不会自然长成，唯有去基层摸爬滚打，在一线风吹雨打，才能拥有披坚执锐、冲锋陷阵的刚强。年轻干部要多往“矛盾窝”里钻，敢于参与急难险重的任务，善于应对急难愁盼的问题，去经历难啃的“骨头”、“烫手的山芋”、难解的“绳结”。人须在事上磨，方立得住。要在小事上磨细心，在烦事上磨耐心、在大事上磨恒心。在不同环境中都需有自我磨砺的意识。对于同一岗位要练“深度”，做一行、爱一行、精一行，钻研业务、履职尽责，成为“业务通”和“行家里手”。在轮换岗位上要练广度，拓宽视野面、增强知识储备、提升联动能力，以综合性能力应对多样化治理需求，成为具有高素质和高水平的多面手。