近日，中办、国办印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），健全为基层减负长效机制，持续深化拓展整治形式主义为基层减负。中央办公厅负责人就《若干规定》回答记者提问时指出，“形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，要常抓不懈、久久为功。”
这些年来，为基层减负在一定程度上取得了明显成效，但同时也要看到形式主义、官僚主义并没有被彻底消灭，有时又会以“新马甲”“新变种”等形式出现在基层的各个角落。比如，个别干部觉得活动搞得越大越热闹领导越重视，至于效果如何并不在意；个别干部习惯做“官老爷”，脑子一热就是一个点子，不加调查研究就把“点子”部署下去；个别干部习惯以会议落实会议，以文件落实文件，以措施落实措施，不仅本级开会，而且还要求下级无关人员也层层陪会……在减负要求下依然我行我素，反映的是个别干部错误的政绩观、权力观。
基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，决不能让基层干部被形式主义、官僚主义束缚手脚。切实铲除各类形式主义、官僚主义滋生的土壤，才能啃下为基层减负这块难啃的“硬骨头”，真正避免为基层减负的各项举措打了折扣。
善除害者察其本，善理疾者绝其源。整治形式主义、官僚主义为基层减负是一场攻坚战、持久战，既要治标，更要治本。健全为基层减负的长效机制，是将为基层减负常态化、长效化的重要保证。各级应强化制度建设与执行，统筹为基层减负和赋能，持续精文简会，统筹规范督查检查考核，整治“指尖上的形式主义”，把形式主义、官僚主义扼杀在摇篮之中。
抓作风建设只有进行时，没有完成时。必须在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗。对基层干部反映强烈的突出问题，要发现一个整治一个，对具有一定典型性、普遍性的问题，集中力量开展专项整治和清理，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。要在减负工作中立起法治标尺，用好问责利器，让形式主义盛行的单位有畏惧，让官僚主义盛行的领域有忌惮，只有如此才能在绵绵用力、久久为功中真减负、减真负，让基层干部卸下包袱、轻装上阵。