基层减负是一块难啃的“硬骨头”，持续抓好基层减负工作，须着力于为基层工作划好“责任田”，减轻额外负担，把干部从无谓的事务中解脱出来，使其专注于干实事、出实效。
为基层减负，首要就是明确基层工作权责，弄清楚哪些工作基层具有决策权和执行权，基层工作人员需要承担哪些义务职责，搞清楚基层应该承担哪些工作，通过科学合理的权责划分，为基层制定务实合理的任务清单，才能避免将什么事都压给基层，防止层层下压、层层加码。同时，根据权责划分，给基层更多政策倾斜和支持，才能为基层提供良好干事氛围，尽可能让基层工作少一些阻力，多一些活力。
其次要集聚资源，多方联合。党员干部要树立和践行正确政绩观，多到基层一线去，带着基层干、干给基层看，真正形成干的合力。提升基层服务效能，推行“网格+政务服务”模式，充分发挥“数据跑路”的作用，利用数字化赋能，积极探索基层智慧化治理模式，合理压减整合政务信息化平台，打破数据壁垒，提升“数据连通性”“信息共享性”，为群众提供科学化、规范化、便民化服务，让基层工作更高效。
最后要重视机制常态化建设。基层减负不是一阵风，要以常态求长效，坚持向不正之风亮剑。我们要对基层反映强烈，普遍存在的问题深化专项整治，强化以案促改，盯紧源头、找准深层次的原因，建立长效监督反馈机制。要用好正反典型，突出实干的导向，让广大党员干部力戒形式主义、官僚主义。