近年来，随着党中央大力整治形式主义为基层减负，基层负担明显缓解。但也要看到，有的地方把重心放在“数字减负”上，简单追求解散工作群多少个、减少表格多少张、摘牌多少个，没有从源头上切断形式主义的根源和土壤。真正的减负，是要把形式主义减下去，把实干提上来，让干部从无谓的事务中解脱出来，把时间精力用到干事创业、为民服务当中。
减负不止在“减群”。建微信群时一哄而上，“减群”时一刀切，过多过滥的微信群让基层干部不堪重负。微信群本身并不是形式主义，重要的是群内相关工作的内容和方式是否符合实际，是否达到高效便捷的目的。假如“群没了事儿还在”，只是把微信群通知改成电话提醒，还是换汤不换药。不能一味追求压减数量，不考虑实际工作情况，只简单下达任务指标，不仅达不到减负效果，反而会让工作开展不畅。
减负不止在“删表”。“一表通”的推广使用是为了给基层释放出更多走访、服务居民的时间，让基层干部有更多的时间精力走入群众家中，为群众解决困难诉求。不能报表数量减下来了，简单合并表格事项、层层填报减负清单等新形式主义又冒出头来，这不仅违背减负的初衷，更会让基层干部受伤。减要减到实处，不能搞数字减负的假把式，避免基层干部为应付变通又生疲劳感与焦虑感。
减负不止在“摘牌”。近年来，各地着力清理“滥挂牌”问题，明确划分村级组织的职能职责，激励基层干部轻装上阵。然而，有的地方只减牌子不减活，摘牌容易减负难。摘牌子是基层减负的第一步，牌子背后的考核、创建、台账、迎检等才是应该重点关注、亟待规范整治的内容。不能为摘牌而摘牌，而要整治只挂牌不做事的形式主义做法，确保摘下的是牌子、增加的是服务，真正通过真心实意为基层减负、向基层放权，推动基层干部回归服务群众的本位。
