日前，陕西省商南县召开新任职科级干部集体谈话会，教育引导新任职科级干部争做清正廉洁的“明白人”，守牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁履职、廉洁用权。
围绕增强“不想腐”的思想自觉，该县纪委监委以“一把手”、年轻干部、新提拔干部、新发展党员等群体为重点教育对象，通过组织党纪知识竞赛、开展纪律教育微党课、编印典型案例警示教育录等方式，坚持将正面教育与反面警示相结合，建立纪律教育长效推进机制。为督促年轻干部、新提拔干部、新发展党员等重点群体严把廉洁从政关口，该县纪委监委推动建设廉政教育基地、廉洁学习教育网络中心等，综合运用“线上+线下”“实景+数字”“互动+体验”等模式，深入开展形式多样的纪律教育和廉洁教育，推动党员干部将廉政理念根植其内心深处，助力提升纪律意识、规矩意识，培育新风正气、抵御歪风邪气。
商南县纪委监委还坚持关口前移，发挥纪律的教育约束作用，精心定制廉洁从政“学习套餐”，对全县党员干部实行廉学、廉考、廉检、廉审、廉建、廉谈教育模式，持续巩固深化党纪学习教育成果。“作为一名新任职干部，开展任前廉考是以考促廉的有效途径，更提醒我们在新的岗位上要坚持廉洁自律，始终保持清廉底色。”日前，一名新任职科级干部走出廉政考场后说道。此外，商南县纪委监委发挥“庭审+”作用，与县法院等单位建立协作机制，将职务犯罪庭审现场与警示教育课堂相融合，常态化组织“关键少数”参与旁听职务犯罪案件庭审，用“身边案”警示教育“身边人”，警醒党员干部严守纪律、不越红线。
