最近，中央有关部门召开的对村巡察工作推进座谈会指出，要扎实深入开展对村巡察工作，全面推动市县巡察向基层延伸，让群众感受到正风反腐就在身边。基层是政策部署的最后一环，也是与群众接触的第一线。巡察工作延伸至最末端、最基层，是维护群众切身利益、促进改革成果惠及全体人民的必要之举。“千里之堤，溃于蚁穴”，“蝇贪蚁腐”也会蚕食社会公平正义，只有将反腐工作做深做细做实，才能切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
“小腐微贪”以散点多发、手段繁多为特征，涉及的都是事关百姓利益、乡村发展的“关键小事”，危害极大。中央纪委、国家监委通报显示，今年1月至9月，全国纪检监察机关共立案现任或原任村党支部书记、村委会主任7.7万人。“微贪腐”直接侵害群众切身利益，若不严加惩治必将成为“大祸害”。
村官虽非真正意义上的“官”，但小到调解处理村里的村民纠纷、琐碎事务，大到土地承包经营、宅基地审批、集体资产处分等，都需经过村干部之手，因此村官手中其实拥有不少权力和资源。有的地方部分村干部却“钻空子”“捡漏子”，严重损害群众利益，性质恶劣，激起民愤。
反腐工作不能“抓大放小”，仅仅盯着“老虎”穷追猛打，“苍蝇嗡嗡”同样会对政治生态造成严重破坏。一方面，要切实提高对“小腐微贪”危害性的认识，加大监督约束力度，扎实推进基层反腐巡查工作，增强基层监督办案力量，针对重点领域开展专项整治，集中力量突破典型案例，加大惩治力度，让腐败分子无处遁形；另一方面，在监督制度上，进一步完善党务村务财务公开等制度，健全村集体资产年度清查、定期报告规范，扎紧制度笼子。同时，有效发挥群众监督作用，畅通问题反映渠道，用好线上监督平台，让群众点点手指就能实时查看政策项目资金落地情况，及时反映问题。
当然，从源头上做好基层组织人员配备也至关重要。选好“领头雁”，能更好地激发农村带头人队伍活力，健全选拔任用、教育培训、考核评价等机制，把那些为人正派、服务能力强、群众满意度高的人选上来，为全面推进乡村振兴提供更加坚实的人才保障。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。“人心标准”就是反腐工作的“金标准”，唯有让反腐工作全覆盖、无死角，精准发力，让“微腐败”无处藏身，让群众亲身感受到反腐成效，方能营造风清气正的政治生态，凝心聚力推进乡村全面振兴。