近日，最高人民法院印发《关于表彰全国优秀法院全国优秀法官全国法院办案标兵的决定》，丹凤县人民法院被最高人民法院表彰为“全国优秀法院”，是陕西3家获得该项集体荣誉称号的法院之一。
2022年，丹凤县人民法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，忠诚履职，服务大局，司法为民，公正司法，干净干事，追求卓越，各项工作取得了显著成效。
坚持政治建院，创新服务发展新理念。始终坚持党对法院工作的绝对领导，扎实开展“两个坚持”专题教育，纵深推进“两个确立”主题教育，确保党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求在法院得到不折不扣贯彻落实。创新谋划“1234”工作思路，围绕商洛“一都四区”和丹凤“一县五区”建设，制定服务“十条措施”，专班推进，发出《司法建议》《送阅件》12份，上门开展“法治体检”“送法进企业”46场次，“零距离”帮助企业纾困解难15件，审理涉企案件362件，设立旅游巡回审判点2个，营造了良好法治化营商环境。
聚焦主责主业，实现审判质效新提升。全面落实市法院“12333”工作思路，深入推进“十个一”建设，扎实开展“提质效促审判、夺红旗当标兵”活动，探索建立速裁快执“335”工作机制，全面提升审判执行质效。全年共受理各类案件3406件，审执结3382件，结案数同比上升18%，结案率同比上升0.34个百分点。平均办案时间13.9天，同比缩短18.9天，民事调撤率86.8%，同比上升10.37个百分点，两项指标均位居全省法院第一。法定正常审限内结案率为99.44%，同比上升1个百分点，简易程序适用率为96.77%，同比上升4.1个百分点，两项指标均位居全省法院第三，审判执行质效综合考核排名连续五年稳居全市法院第一。
深化诉源治理，构建多元解纷新机制。大力弘扬新时代“枫桥经验”，全面深化基层社会治理，建立合理分流、联调联动、常抓长效、家事融合“四大机制”，打造诉调对接“丹凤模式”升级版，实现了矛盾解决在基层、纠纷化解在诉前的良好局面。依托“人盯人+”基层社会治理模式，将法院诉前调解与基层多元解纷力量深度融合，在基层法庭创新建立“庭长+片长+楼长”移民搬迁小区联动联调机制，助力矛盾纠纷多元化解。共通过诉前调解化解矛盾纠纷163件，协助基层组织化解纠纷128件，化解涉诉信访案件15件，巡回审判186场次，举办法治进校园活动26场次、“法院开放日”活动2场次，发布典型案例35件，其中1件入选《中国法院2022年度案例》。
践行司法为民，回应人民群众新期盼。加强两个“一站式”诉讼服务建设，运用“人民法院在线服务”“云上法庭”“微庭审”网上立案357件，线上诉讼保全82件，开展庭审、文书送达485件次，实现了让数据多跑路群众少跑腿，满足信息时代人民群众多元便捷的办事需求。聚焦群众急难愁盼问题，为民办实事12项280余件，帮助农民工追索劳务报酬1000余万元，依法为困难当事人减缓免交诉讼费56件7.5万元，发放司法救助金50万元。加强基层法庭建设，着力打造诉讼服务能力强、设施完善、功能齐全、流程制度规范、信息化水平突出的“百姓身边的法庭”，1个法庭被陕西省高级人民法院命名为“示范法庭”，5个法庭被评为省级“达标法庭”。
锻造法院铁军，激发干警队伍新活力。坚持抓党建带队建促审判，制定《“党建强基促审判·示范引领传帮带”工作方案》，引入职业导师制度，建立“双向培养”机制，实现党建工作与队伍建设、审判业务同频共振、互融互促。健全专业法官会议、审判委员会议事规则和案件质量评查通报制度，举办“法院大讲堂”5期，全面提升业务能力，一审发改案件数量同比下降15%。始终保持高压态势，严格落实防止干预司法“三个规定”，持续纠治“四风”，全面执行新时代政法干警“十个严禁”，扎实开展作风建设专项行动，推进清廉法院建设。常态化开展警示教育，未发生违法违纪事件。
丹凤法院将以获得此次殊荣为契机，进一步深入学习贯彻党的二十大精神，知责于心、担责于身、履责于行，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，守护法治信仰，维护公平正义，努力推动新时代新征程人民法院工作高质量发展。