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提升楼宇党建“软实力”

来源:中国组织人事报 发布时间:2024-04-15 10:09 作者:王南

●以楼宇党建为突破口,走进楼宇、凝聚党员、服务白领,进一步筑牢战斗堡垒、凝聚各方力量、激发经济活力,将党的基层组织真正覆盖到经济社会发展最活跃的经络上

●以党建统领服务、以服务凝聚人心、以人心招揽人才,以楼宇党建“软实力”推动楼宇经济“硬发展”

习近平总书记强调,基层党建既要发扬优良传统,又要与时俱进,不断适应新形势,拓宽基层党建的领域,做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里,让党员无论在哪里都能找到组织找到家。楼宇是“竖起来的社区”,楼宇企业党员流动性大、分布散,需要适合楼宇、适合员工的党建新抓手。重庆市渝中区是楼宇经济标杆城区,全区建成的357栋主要商业商务楼宇中,有亿元税收楼宇40栋,1000万以上税收楼宇144栋,占全区区域税收收入的65%,是推动渝中经济社会高质量发展的重要增长极。要以楼宇党建为突破口,走进楼宇、凝聚党员、服务白领,进一步筑牢战斗堡垒、凝聚各方力量、激发经济活力,将党的基层组织真正覆盖到经济社会发展最活跃的经络上。

抓党建强引领,健全党建扎桩、管理结网的楼宇组织体系。以楼宇党建赋能楼宇经济发展,加强党的建设是基础,必须一楼一策健全党的组织体系,以务实管用的组织架构融合楼宇内不同隶属、规模和类型的党组织,将党的组织覆盖到楼宇、党的工作延伸到企业、党的声音传递到员工。要全口径找党员。通过登记初步查、平时走访查、季度拉网查,开展楼宇党建信息“地毯式”摸排和党员常态化查找,及时将找出的“口袋党员”“隐形党员”重新纳入组织管理,确保党员应管尽管;充分发挥楼宇党员先锋模范作用,在关键技术、重要岗位、难点问题上扛旗攻坚,带动楼宇内从业人员激发工作热情、提升工作效能、合力建功立业。要全覆盖建组织。按照党组织应建尽建目标,综合考虑楼宇体量、入驻单位、党建基础等因素,采取单独组建、片区联建、龙头带建等方式建立企业党组织,在此基础上,打破楼宇内不同性质不同隶属单位壁垒,按照“一栋楼一党委”原则全覆盖成立功能型联合党委,构建街道(管委会)党工委—楼宇党委—企业党支部三级组织架构,让党的组织在经济发展载体上深深扎桩。要全过程强指导。对重点企业、新建党组织企业,采取“一对一”方式选派党建指导员派驻企业,注重“浇好第一桶水”;对已规范建立党组织的企业,采取“一对多”方式开展工作指导,培训企业党组织书记,执行支部规范化标准,抓实“三会一课”等基本制度,确保楼宇党组织“既有党组织的牌子、也有党组织的样子”。

聚合力强赋能,搭建资源共享、集成协同的楼宇共建体系。以楼宇党建赋能楼宇经济发展,强化资源整合是关键,必须发挥好党组织桥梁纽带作用,推动属地街道、政府职能部门和楼宇内各类资源有效整合、有序流动、互联互补,形成共驻共建、互利共赢的工作格局。要做强共建共享的交流发展平台。按照区域化党建理念,由楼宇党组织牵头成立楼宇理事会,分类梳理楼宇和企业的需求、资源、项目“三张清单”,推动楼宇企业市场联拓、项目联营、人才联培;发挥楼宇经济促进会桥梁纽带作用,推动楼宇企业资源合作、交流学习,不断扩大“朋友圈”;健全部门、街道、企业、社区联动机制,推动问题共商、发展共促。要做强分级包保的楼宇专员队伍。深化网格治理,建立商务楼宇“楼长制”,对重点楼宇配备专员团队;同时,注重选派组织协调能力强、工作经验丰富的改非干部参加楼宇工作。要做强多跨协同的数字管理平台。建立楼宇信息库,“一楼一档”全面归集楼宇经济总量、产业分布、闲置空间以及从业人员情况,推动信息数据与财政、税务、市场监管、招商等相关部门按规适时共享,对楼宇经济发展状况实施跟踪管理;建立楼宇经济数字信息平台,开发集党建、招商、管理等功能于一体的应用场景,强化楼宇经济发展数字支撑。

优服务强发展,构建全面精准、惠企有感的楼宇保障体系。以楼宇党建赋能楼宇经济发展,引领服务推动发展是核心,必须充分发挥党建统领作用,聚焦行业、企业及员工需求抓服务、搭平台、解难题,以党建统领服务、以服务凝聚人心、以人心招揽人才,以楼宇党建“软实力”推动楼宇经济“硬发展”。要做优楼宇企业全周期服务。树立“一站式”思维,升级打造集党群服务、政务服务、法务服务、警务服务、人才服务等功能于一体的楼宇党群服务中心,提升楼宇综合服务能力;深化“放管服”改革,围绕企业发展高频事项、高频场景,链接部门、街道、社区、企业、行业协会等资源,对应企业需求提供创业指导、信息咨询、政策兑现、融资对接、上市指导等全生命周期服务;建立楼宇事务代办机制,确保办事不出楼、服务送上楼。要做优楼宇人才全方位支撑。分领域、分行业、分层级建立楼宇人才库,定期发布急需紧缺人才目录,支持楼宇引进高端人才,对于符合条件的按照有关政策给予奖励;结合楼宇经济发展现状、发展定位、发展趋势,科学统筹专业岗位设置,招录储备一批懂党建、懂产业、懂楼宇的专业化干部人才队伍;围绕楼宇项目策划、运营管理、楼宇招商等内容,开展楼宇经济高质量发展专题培训,选派干部人才到楼宇经济发达地区挂职锻炼,提升专业化素养和实战能力。要做优楼宇发展全要素扶持。出台助推楼宇经济高质量发展专门政策、规划,实施惠企政策清单化进楼宇、进企业计划,加强定期调度和督促协调,推动政策快速兑现、应享尽享;深化党建引领物业管理工作模式,加大对楼宇物业公司的业务指导力度,结合城市更新推动楼宇“有机更新”,加快改造一批老旧低效楼宇,完善重点楼宇、特色楼宇周边公共设施配套,提高楼宇整体发展运营水平。

(作者系重庆市渝中区委常委、组织部部长)

责任编辑:姚远

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