“当前企业用工情况咋样？还缺少哪些高技能人才？人才引进有什么困惑？住房及子女教育是否有保障……这些都是人才服务专班关注的问题。”10月28日，刚刚走访完企业的专班联络员徐家俊说。
今年7月，汉阴县聚焦重点企业高质量发展，在发展潜力大、社会诚信好、联农带农成效显著的民营企业，组建重点企业人才服务专班，以高质量人才服务为企业发展蓄势赋能。
汉阴县坚持“条件成熟一个、推动建立一个”原则，在投资2.05亿元、建设年产10万吨电极糊及5000吨高性能特种石墨生产线的新材料企业——安康太伦新材料有限公司，进行重点企业人才服务专班组建试点。
“我们经常到企业与负责人面对面交流，听取大家对高层次人才引进、政策落实、服务保障等工作的意见建议。”徐家俊介绍人才服务专班的日常工作。
在充分听取企业意见的基础上，人才服务专班围绕企业关注的各项人才工作，安排成员单位现场解答、跟踪推进。
人才服务专班集合了人社、财政等10个成员单位的党员干部，广泛开展问需求、听意见、送服务活动，选派党建指导员、政策宣传员、助企联络员、先锋帮办团等，为企业纾困解难，为产业发展注入新动能。
在人才服务专班走访过程中，企业提出：企业技术人员怎么申报职称？需要具备哪些基本条件？
汉阴县人社局接到诉求后，当即选派人员到企业开展2024年度安康市职称评审培训，详细解读职称评审流程及时间节点，指导提交材料。
“按照人才服务专班要求，我们承担了高层次技能人才引进和普通用工招聘、专技人才职称评定、技能培训等任务，专人负责政策解读和推动落实，用最优政策助力企业发展。”汉阴县人社局局长钟华介绍。
面对面问需求、听意见，实打实纾困解难，人才服务专班坚持把发挥人才最大效能作为人才工作的重点，通过建立企业需求清单、部门资源清单、夯实责任清单，推动需求高效对接、资源快速统筹、重点项目建设有力推进。
人才服务专班组建后，10个成员单位组团上门到企业宣传“校招共用”、三秦英才引进计划、人才引进若干措施、子女教育及健康服务等，让企业快速知晓政策、快捷办事。
安康太伦新材料有限公司负责人王伦军表示：“随着二期项目建设加快，公司在资金投入上遇到困难。人才服务专班在恳谈会上了解相关情况后及时研判汇报。县上帮助我们争取到贷款，并拨付县域经济高质量发展专项资金，为企业扩产铺平了道路。”
“汉阴县正进一步完善碳基材料产业链布局，着力打造全国碳基材料新高地。”作为新材料产业的重点企业人才服务专班联络员，徐家俊表示，人才服务专班成员要当好企业“娘家人”和服务“店小二”，把企业发展的“揪心事”，当作自己的“紧要事”来办。
汉阴县重点企业人才服务专班自成立以来，以企业需求为导向，整合各领域资源，切实解决企业在用工招聘、业务培训、人才引进等方面的问题，不断提升为企服务的能力和水平。目前，人才服务专班正由试点阶段逐步走向成熟，计划向县域内更多重点企业推广。