基层党组织负责对入党积极分子进行培养、教育、考察、吸收、转正是党章和有关规定赋予的神圣职责。做好党员发展工作是基层党组织经常而又严肃的政治工作。党员入口的好坏不仅决定着党员素质的高低，还直接影响着党组织的先进性和纯洁性，甚至关乎党的事业兴衰成败。
企业经营有这样一个不成文的观点：“卖一年烂货，擦三年屁股，做不完的售后。”发展党员也是同样道理，“带病”发展党员，就得用若干年的时间做“擦屁股”的工作，不但影响了党员队伍建设的质量，而且严重损害了“党员”身份在群众心目中的形象。现在个别单位在发展党员时注重“能人”，将政治表现放在次要位置，而将工作实绩放在首要位置，把发展党员作为等价交换的重要“筹码”；钟爱“好人”，过分注重民主测评的结果，纯粹地以票数“论英雄”；追求“完人”，揪着“陈芝麻烂谷子”的事不放，对犯过错误的就“一棍子敲死”；照顾“身边人”，对跟自己走的近的人，听自己话、顺自己意就给予“额外关照”，反之对那些有知识、有见解、敢于提意见和建议的同志一律拒之于党外。这些现象都不利于党员队伍的健康发展。
严把党员入口关，相当于党建工作的“河堤”，如果“堤坝”出了问题，党的肌体就会“决口”。我们党历来高度党员发展工作，毛泽东在三湾改编后，为健全“支部建在连上”制度，深入连、排做发展党员工作。在1927年10月15日，他在湖南叶家祠为陈世渠、赖毅等6名新党员亲自主持入党宣誓仪式，并撰写、领誓入党誓词。在1929年召开的“古田会议”进一步明确了新同志入党条件，即政治观念没有错误的（包括阶级错误）；忠实；有牺牲精神，能积极工作；没有发洋财的观念；不吃鸦片、不赌博。只有具备这五个条件，才能够介绍他入党。
对此，基层党组织要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格对照标准程序发展党员，始终不渝坚持质量第一，坚决从源头上就杜绝“带病”发展党员。要确保政治过硬，坚定不移将政治标准放在第一位，坚决防止入党动机不纯、对组织阴奉阳违等在政治上不过硬的人混入党员队伍；要确保程序合格，学懂弄通《中国共产党发展党员工作细则》，严格执行发展党员的各个环节步骤，决不能嫌麻烦就减程序、丢环节，确保党员发展工作环环相扣、程序规范、手续完备；要确保素质优良，驰而不息把党员教育管理工作摆在首要位置，深入持久开展好“四史”教育，着力实现党员队伍的素质大提升、作风大转变。
基层党组织是党员准入的重要“来源”，应切实认清自身地位作用，用新的视角和标准审视、思考党员发展中的突出问题，勇于发扬斗争精神，本着宁缺毋滥、公平公正的原则，绝不迁就照顾、绝不降低标准。同时，各级党组织在群众入党上，对他的优缺点要综合分析，既不能降低入党标准，更不能肆意拔高入党条件。要全面衡量、全面考虑，切实把入党“尺码”卡在“纯洁性”上，坚持“成熟一个，发展一个”，确保将先进分子都聚集在党的旗帜下，确保党员队伍有朝气、有活力，使党组织永葆旺盛生命力和强大战斗力。