在革命题材影视剧中，经常看到这样的镜头，每当战斗到关键时刻，指战员便会率先站出来大喊“跟我上”，而敌人军官叫的是“给我上”。一“跟”一“给”道出了共产党人同敌人的本质区别，也从侧面揭示了共产党为什么能够战胜敌人神圣法宝。
习近平总书记指出“在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。”不仅要要求人、更要带动人，才能群众思想上信服、行动上跟随。延安时期，王震领导的三五九旅，上至旅长，下至马夫、伙夫一律参加生产，硬是把荒无人烟的南泥湾改造成了“陕北的好江南”。河南林州红旗渠建设时期，曾流传着这样一句话：“干部能搬石头，群众就能搬山头；干部能流一滴汗，群众的汗水流成河。”正是有了这种“在前面带动人”的无声行动，我们党才能战胜前进道路上的一切艰难险阻，取得一个又一个彪炳史册的丰功伟绩。
村看村、户看户，群众看领导干部。对于日常的管理教育而言，群众不仅是看领导干部怎么说，更看领导干部怎么做。一个单位之所以管理漏洞不出，问题层出不穷，最主要的就是领导干部做得不怎么样。有的言行相诡、心口不一，当面一套背后一套，台上一套台下一套。有的领导者工作方法简单粗暴，让别人埋头苦干，自己却偷奸耍滑；让别人艰苦奋斗，自己却骄奢淫逸；让别人严守纪律，自己却违法乱纪。对于这样的领导干部，群众们不是“台上他讲、台下讲他”，就是“口虽不言，而仰屋窃叹”，释问谁能服、谁能信？
自身硬气才有公信力，以身作则才有感召力。要想成为一名让人信服的管理者，首先要走在前头、干在前头、当好表率，为下属树立一个良好的榜样。说的再多不如扑下身子有效。实际的行动比华丽的语言更有说服力，一个受人推崇的领导不是用语言说出来的，而是用行动体现出来的。在一个组织里，领导应当是众人的楷模，你的一言一行不仅代表着个人，更会影响着工作在这个组织里的每个人，只有自己以身作则、率先垂范，大家就会跟着学、照着做。
领导干部是贯彻落实党的各项方针政策的组织者、实践者、推动者，肩负着一个地方或一个单位发展的重大责任。必须以“关键少数”示范“绝大多数”，自觉在学习上“优”于普通群众，在行动上“先”于普通群众，在标准上“高”于普通群众，在要求上“严”于普通群众，努力成为广大职工群众学习的楷模。要带头遵规守纪，强化法律“红线”意识，要求别人做好的自己首先要做好，要求别人不做的自己坚决不做。特别是在干部选拔、评比表彰、项目审批等热点敏感问题上，必须坚持“公”字为先，严守政策“底线”，做到一碗水端平、一棵树不开两样花。
“领导带好头，干群有劲头。”实践证明，只有充分发挥各级党委机关和党员领导干部的表率作用，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，才能激发转型升级谋发展、全心全意为人民的源动力，凝聚起实现“第二个百年”奋斗目标的磅礴力量。