习近平总书记指出:“领导干部不论阅历多么丰富，不论从事哪一方面的工作，都应始终坚持和不断加强调查研究。”“始终坚持”是态度与行动的统一；“不断加强”是对力度、广度和深度上的期望。既要一以贯之推而广之，又要步步深入与时俱进，不断提高调查研究的水平和改进调查研究的方法，这是新时代对调查研究工作的总要求。
由此可见，善于调查研究，既是一种强大的分析研究能力，一种工作思维，更是一种工作责任。如何做好调研，提高调研实效？在新时代继续用好这一“传家宝”，值得我们重点关注和深度思考。
近年来，越来越多的党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，从脱贫攻坚到乡村振兴，从科技创新前沿到城市社区治理，践行出无数生动的“源头活水”，也沉淀了无数深刻的“中国经验”，既联通了真知与行动，也连接了党心与民心。无数实践证明，调查研究是浮于表面还是用心下沉，在解决实际问题的效果上往往大为不同。在实际工作中，部分领导干部习惯于听取口头汇报、阅读文献和钻研资料，毋庸置疑，这是优秀决策能力和全面学习能力的重要前提。然而，调查研究本质上有别于学术材料，许多时候更需要眼力、脚力、嘴力、耳力与手力相互交错、灵活运用，只有身入心至，带着问题到基层找办法，才能有更鲜活的实践和探索，而这一切都需要克服“封闭式”的慵懒、“等靠要”的思想、“键对键”的喊话才能实现。
有求实的态度才有进步的契机和乐观的成效。客观实际总是处在不断发展变化过程之中，“故步自封”看不见远景，“盲人摸象”摸不清本质。能不能从实际出发，实事求是，不只是思想问题，更是决定调研能否有成效的方法问题。调研本身是为了解决问题，而解决问题的关键，在于走进问题。调查研究在人到心到物力支出有保障的基础上，更需要在务实求效上下功夫。这就要求以“一就是一、二就是二”的态度直面问题，不“缩水”不“潜水”，远的近的都去，好的差的都看，既用互联网技术在线搜集有用的线上素材，又通过“面对面”沟通了解、集体座谈、私下走访背景信息，创造条件实现不同调研方法的优势互补，提高认识的科学性、决策的针对性和工作的有效性。如此一来，做好调查研究就不会是焦头烂额的事情，也能在众多复杂头绪中找到问题最优解的着力点。
在全党大兴调查研究之风，激励广大领导干部坚持和强化调查研究能力既是当下主题教育的重要要求，也是继承发展、创造历史的时代课题。勤快务实求效的行动自觉是基础，建章立制、改进作风是保障。我们要有满腔的热忱，怀揣走向广阔的天地的决心和渴望，把调查研究内化为一种政治自觉和政治担当，把善于调查研究贯穿到各项工作中去，定能发现最新鲜的探索做好工作、完善治理、推动发展，也必将能在长期的实践积累和沉淀中，支撑我们把每一件事情做到极致，踏上事业的精进之路，在新征程上不断创造新业绩。
（榆林市府谷县府兴路便民服务中心供稿）